Линия доверия SCM

Важным аспектом прозрачности и ответственности компании является наличие эффективного механизма, который позволяет выражать обеспокоенность о нарушениях законодательства, несоблюдении норм и стандартов внутрикорпоративной этики.

Руководители и сотрудники компаний и бизнесов SCM руководствуются принципами деловой этики, которые закреплены в документе «ТАК МЫ РАБОТАЕМ», и практикуют честность и порядочность в отношениях с другими сотрудниками, деловыми партнерами, акционерами, заказчиками, поставщиками, общественностью и органами власти.

Мы поддерживаем право любого сотрудника или другого заинтересованного лица выразить свою озабоченность результатами общего дела и сообщить о неподобающем поведении. Для этого мы создали Линию доверия SCM как прямой канал обратной связи, который обеспечивает дополнительные гарантии приверженности SCM самым высоким этическим стандартам.

По желанию вы можете оставлять сообщения на условиях анонимности. Анонимные сообщения, которые были зарегистрированы Линией доверия, обрабатываются по аналогии с другими сообщениями при наличии достаточной информации для реагирования на сигнал.

SCM категорически не приемлет любых дискриминационных мер в отношении сотрудников, которые сообщают о фактах нарушений. Те сотрудники, которые, по их мнению, подверглись давлению, должны сообщить об этом на Линию Доверия. Вместе с тем, к сотрудникам, дающим заведомо ложные сведения, принимаются меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.

Линия Доверия не предназначена для получения консультаций о товарах и услугах, предоставления дистанционных услуг или обработки клиентских жалоб и замечаний.