Создание равной среды для всех является неотъемлемой частью ценностей ДТЭК и 3 декабря в Международный день людей с инвалидностью компания присоединилась к The Valuable 500. Это движение объединяет руководителей компаний со всего мира, которые взяли обязательства улучшить интеграцию сотрудников и клиентов с ограниченными возможностями.

«Мы рады приветствовать новых членов The Valuable 500. Мы верим в сотрудничество, а не в конкуренцию, в растущий эффект коллективного вклада 500 генеральных директоров ведущих мировых компаний и брендов. Я уверена, если бизнес-сообщество объединиться и включит в свою повестку дня интеграцию людей с инвалидностью, то в течение следующего десятилетия мы действительно сможем изменить ситуацию к лучшему во всем мире», – отметила основательница The Valuable 500 Кэролайн Кейси.

«Мы сознаем, что все люди уникальны и стремимся создать среду, в которой каждый сможет реализовать свой потенциал. Такой подход способствует появлению новых идей, внедрению инноваций и инновационных решений. Все это помогает компании работать во имя прогресса и процветания общества, а также адаптировать окружающий мир для людей с инвалидностью и пожилых людей», – подчеркнул генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко.

2020-й стал для Группы ДТЭК годом начала реализации новой долгосрочной стратегии, которая основана на Целях устойчивого развития ООН и соответствует принципам ESG (Environmental, Social, Governance). Новая стратегия отражает миссию бизнеса – работать во имя прогресса и процветания общества. Учитывая Цели устойчивого развития ООН, мы заявляем о своем намерении присоединиться к принципам безбарьерности в построении бизнес-процессов.