Наши главные ценности – это честность и порядочность. Именно они - основа наших взаимоотношений друг с другом и с партнерами. Именно на них базируется наша репутация – залог эффективного развития и роста SCM.

Мы изложили на бумаге стандарты и принципы работы SCM, и получился небольшой, но очень важный документ – «ТАК МЫ РАБОТАЕМ». Этот документ определяет, как мы управляем нашим бизнесом, как мы ведем себя в простых и сложных ситуациях, что в своей работе мы считаем правильным, а что – неприемлемым.

Наши принципы полностью согласуются с миссией, видением и ценностями SCM. Мы понимаем, что наше будущее развитие зависит от следования этим ценностям каждым из нас:

• честность и добросовестность в отношениях внутри компании;
• порядочность в отношениях с клиентами и деловыми партнерами;
• уважение к личности и соблюдение прав человека;
• прозрачность и открытость;
• неприятие взяточничества и противодействие коррупции;
• устойчивое развитие и социальная ответственность;
• законность и верховенство права.

Принципы и ценности SCM приняты за основу для более детальных норм и правил внутрикорпоративной этики компаний и бизнесов SCM.

Все сотрудники компаний SCM должны соблюдать наши Принципы, а также правила кодексов этики и делового поведения своих компаний.

Мы призываем наших подрядчиков, лица и организации, уполномоченные  представлять SCM в отношениях с третьими сторонами, утвердить для своей деятельности внутренние кодексы этики и делового поведения, которые максимально соответствуют нашим принципам.

Мы предлагаем всем подрядчикам компаний и бизнесов SCM ознакомиться с принципами нашей работы, чтобы сформировать правильные ожидания о деловом поведении наших сотрудников.

Мы создали Линию доверия как механизм прямой обратной связи с высшим руководством и наблюдательными органами.